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CARREIRAS

Construa software que mantém as luzes acesas.

Contratamos engenheiros e consultores que querem fazer o melhor trabalho em sistemas que importam. Redes de concessionárias e de telecomunicações não são glamour. São essenciais. O time também.

Não contratamos por afinidade cultural. Contratamos por comportamento. Os cinco Princípios Operacionais abaixo são o modo como trabalhamos. Se soarem como o lugar em que você quer estar, continue lendo.

  • Extreme Ownership. Não passamos a bola quando algo quebra. A gente conserta.
  • Radical Candor. Falamos a coisa difícil na reunião, não no corredor.
  • Engineering Honesty. Não publicamos número que não dá para defender.
  • Quiet Reliability. Nos medimos por sistemas que rodam, não por demo bonita.
  • Stewardship. Tratamos o trabalho do cliente como se fôssemos cobrados daqui a dez anos.
Leia mais sobre como operamos →

  • Engenheiros Smallworld GNM / Magik. Pleno e sênior. Confortáveis num codebase de 30 anos, opinativos sobre qualidade.
  • Consultores SAP. GEF, PM/EAM, S/4HANA. Com interesse de verdade no lado GIS da integração.
  • Desenvolvedores full-stack. .NET, Azure, frontend moderno. Construindo a camada entre o Smallworld GNM e os sistemas que precisam dele.
  • Líderes de projeto. PMP ou Scrum. Confortáveis conduzindo programas de escopo fechado com time co-alocado do cliente.
  • Estágios e recém-formados. Turma limitada por ano. Formação em ciência da computação, GIS ou engenharia.

A maior parte do trabalho de engenharia e consultoria é remoto. Contratamos no Canadá, Estados Unidos e Brasil — onde o talento fizer sentido para a vaga. Não exigimos presença no escritório, mas acreditamos que o trabalho — e as pessoas — melhoram quando há uma comunidade para entrar. O escritório fica em Lethbridge, Alberta, e quem quiser aparecer é bem-vindo qualquer dia da semana.

  • Uma candidatura. Um formulário curto. Lemos todas.
  • Uma conversa. De dois lados. Avaliamos o encaixe; você avalia a gente.
  • Um exercício técnico. Dimensionado para a vaga. Problema real, não charada. Pagamos o seu tempo em qualquer coisa acima de duas horas.
  • Uma rodada com o time. Você encontra as pessoas com quem de fato trabalharia.
  • Uma decisão por escrito. Até uma semana depois da última rodada. Sim ou não, com motivos.

Não viu a sua vaga? Se o seu background encaixa nos perfis acima, mande uma nota para contact@magikdev.io. Guardamos boas candidaturas e voltamos quando algo abrir.

Contratamos conforme o trabalho pede. Se o seu background encaixa, a conversa pode começar antes da vaga existir.

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